前言
本週末北台灣遭遇颱風，不過並不會登陸只帶來雨量沒有災害，真的是滿幸運的。受到疫情的影響，有些員工不滿公司政策，有些員工因為被裁員導致必須找工作。當我與朋友開始在討論面試的時候，我開始思考一些，過往經典的面試問題。
「你能在壓力下，完成工作嗎？」這是我今天主要分享的。希望可以協助大家面試的技巧，這個問題是真的很刁鑽。
為什麼面試官想問？
首先，我們要先了解問題背後的問題。面試官為什麼會想要問你這個問題？面試官想要理解的其實是：
- 你應變能力如何？
- 當一個工作交辦在你身上公司可不可以指望你？
在軟體產業的同業，有時候新聞會報出，「Google停機幾千萬用戶受影響」，「Salesforce網站停擺30分鐘」。在這種情況下，你有辦法在最快的時間修復嗎？有辦法在最短的時間找到問題嗎？我相信很多銀行的資訊部門，應該都有這種經驗。這也是為什麼在面試的時候，面試官會想要了解的。
要避免的答案
在回答的時候，如果你直接了當的說「可以」。面試官一定心想，「廢話，我當然知道你可以，每個人都說可以」但我要怎麼知道你符合我們公司的要求。好一點的面試官可能在聽到這樣簡短的回答會再補問你「為什麼你覺得可以？」所以在回答此問題的時候，我建議我們要直接回答「為什麼我自認為可以在壓力下完成工作？」
比較好的答案
我們常常在看到簡報技巧的時候都建議講者要有「說故事」的能力，面試的時候其實也是這樣。我們在回答這種問題的時候，嘗試將過往面對壓力的過程是怎麼樣的？以下舉例：
過去我在擔任XXX公司軟體工程師的職位時，有一次因為公司產品在隔天需要Demo給採訪的記者看，但是發現重要的即時通知功能還沒有上線。Demo採訪如果可以展示這項功能對我們的公司幫助很大，因為即時通知這個功能，可以幫助用戶立即收到訊息更容易的協作，我也認為把這項功能上線是正確的選擇。所以，我跟團隊夥伴一起把這個功能利用pair programing的方式，加班開發完成並且透過先前已經建立好的CI/CD pipeline，讓程式可以正確地部署與運作。在隔天的採訪，也是相當的順利，讓公司增加曝光的機會，來採訪的記者也相當讚賞公司的產品。
第一，沒有先抱怨隕石開發，而是有經過判斷再去實行。
第二，使用了哪些技能還有方法來達成這樣任務。
第三，描述達成後的結果
透過故事的方式進行描述，才可以達到最好的說服效果。記住隨時蒐藏這樣的故事在自己的腦中，這樣在面對面試的時候，就可以靈活的運用展現真實的自己。面試從來都不是要變成另外一個人。
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